OUTBOUND SEMANGAT KERJA
Outbound Semangat Kerja
Pentingkah Motivasi untuk Karyawan ? …………….
Apa penting Outbound Karyawan di lakukan ? …………….
Banyak sekali pertanyaan – pertanyaan yang selalu di pikirkan oleh sebagian atasan atau Pimpinan di sebuah Perusahaan dan itu bisa di maklumi atau wajar-wajar saja bagi sebagian Pimpinan yang belum memahami bagaimana pentingnya seorang Karyawan sebagai aset yang tak ternilai harganya dari sebuah Perusahaan.
Jika tidak ada kerja keras dari Karyawan maka tidak akan meningkatkan income Perusahaan itu sendiri. Maka kembali di pertanyakan, Seberapa Pentingkah Sebuah Perusahaan melakukan Kegiatan Outbound untuk karyawan…….?
Jika Seorang Karyawan tidak mendapatkan suntikan Motivasi maka kejenuhan akan membuat kinerja karyawan tersebut akan terus turun dan menurun di karenakan kemauan karyawan untuk berkembang sangat rendah. Dan Kegiatan Outbound Semangat Kerja adalah tujuan awal agar karyawan lebih bersemangat dan lebih Fokus pada hasil kerjanya.
Outbound Semangat Kerja merupakan langkah untuk melakukan Kegiatan Pelatihan Outbound Motivasi sederhana kepada para karyawan sebagai tujuan utama untuk membakar kembali semangat kerja karyawan dalam bekerja dan menyelesaikan dan meningkatkan kepercayaan diri masing-masing karyawan.
Pelatihan Outbound Semangat Kerja menggunakan beberapa metode Pelatihan seperti Active Learning, fun Learning dan Experiential Learning dengan mengedepankan faktor fun, menyenangkan dan mengesankan.
Untuk keterangan lebih lanjut Program Outbound,
silahkan hubungi kami :
E-mail : info@outboundjakarta.com
