OUTBOUND SEMANGAT KERJA
Outbound Semangat Kerja
Outbound Semangat Kerja
OUTBOUND SEMANGAT KERJA …………
Pentingkah Motivasi untuk Karyawan ? …………….
Apa penting Outbound Karyawan di lakukan ? …………….
Apakah Karyawan perlu di berikan Outbound Semangat Kerja ? …………….
Banyak sekali pertanyaan – pertanyaan yang selalu di pikirkan oleh sebagian atasan atau Pimpinan di sebuah Perusahaan dan itu bisa di maklumi atau wajar-wajar saja bagi sebagian Pimpinan yang belum memahami bagaimana pentingnya seorang Karyawan sebagai aset yang tak ternilai harganya dari sebuah Perusahaan.
Jika tidak ada kerja keras dari Karyawan maka tidak akan meningkatkan income Perusahaan itu sendiri. Maka kembali di pertanyakan, Seberapa Pentingkah Sebuah Perusahaan melakukan Kegiatan Outbound untuk karyawan…….?
Jika Seorang Karyawan tidak mendapatkan suntikan Motivasi maka kejenuhan akan membuat kinerja karyawan tersebut akan terus turun dan menurun di karenakan kemauan karyawan untuk berkembang sangat rendah. Dan Kegiatan Outbound Semangat Kerja adalah tujuan awal agar karyawan lebih bersemangat dan lebih Fokus pada hasil kerjanya.