loader

kegiatan outbound

 
 

Jungle Survival Anak

Jungle Survival Kid

Jungle Survival Anak

Pada tanggal 29 november 2015, tepat di hari minggu Bumi Adventure Indonesia mengadakan kegiatan Jungle Survival khusus untuk anak-anak bertempat di Gunung Pancar, Bogor,Jawa Barat.

Acara ini di ikuti oleh Anak-anak Indonesia dari perusahaan Unifarma untuk Unifarma Junior dengan usia 7 tahun sampai 10 tahun dengan jumlah peserta 7 orang di damping oleh 6 fasilitator Jungle Survival, memang untuk kegiatan Jungle Survival biasa di ikuti tidak banyak peserta karena kegiatan tersebut sangatlah berbeda dengan kegiatan outbound lainnya.

Tujuan dari Jungle Survival adalah mengenalkan pada anak – anak tentang pentingnya kita berkegiatan di alam bebas secara aman.

Begitu banyak pengetahuan yang didapat anak-anak dalam kegiatan Jungle Survival. Diantaranya pengenalan kompas, Pemetaan Junior, tumbuhan apa saja yang dapat dimakan maupun yang tidak dapat dimakan ketika berada di hutan, maupun cara bagaimana menghadapi hewan buas ketika berada di hutan.

Alam merupakan tempat belajar dan guru yang memberikan pelajaran pada seorang individu untuk dapat menjadi manusia yang seutuhnya yang bertumbuh dalam semua aspek yaitu Aspek Kognisi (Akademis), Afeksi (Kasih Sayang) dan Psikomotor.

Saat ini kita mungkin merasakan bahwa beban kurikulum pendidikan yang diterima anak anak kita begitu padat sehingga anak anak hampir tidak memiliki waktu untuk bermain, bersosialisasi dan mengembangkan dirinya di sisi selain akademis. Apalagi modernisasi memberikan banyak fasilitas yang membuat seorang anak kurang bergerak, mereka lebih banyak berada didepan komputer dan asyik dengan gadgetnya sendiri daripada bermain dengan kawan kawan sebayanya atau beraktifitas olahraga. Ini merupakan fenomena yang melemahkan dan menghilangkan kemampuan dasar sebagai manusia yang utuh. Untuk itu sangat diperlukan peran serta dari keluarga untuk menyeimbangkan dan melengkapi apa yang sudah diberikan oleh kurikulum pendidikan akademis.

Kemampuan Survival bukan hanya dibutuhkan untuk menjalani hidup sehari sehari namun juga saat terjadi musibah atau bencana alam di mana kita harus mampu bertahan hidup dalam keadaan yang serba terbatas. Bagi individu yang sudah secara mental, sikap dan fisik terlatih, hal ini tidak menjadi sebuah beban penderitaan yang berat namun justru dipandang sebagai sebuah tantangan yang harus diatasi, namun bagi individu yang tidak terlatih hal ini akan dirasakan sebagai sebuah penderitaan yang berat yang menyebabkan depresi, bahkan putus asa. Ingat bahwa hidup tak selamanya mulus mulus saja, namun bisa saja terjadi kita harus melewati sebuah fase yang penuh tantangan dengan sumber daya yang sangat terbatas. Bekal Ketrampilan Hidup ini sangat penting bagi anak anak kita di masa kehidupan mereka hingga dewasa dan menjadi tua.

Semua orang tua pasti ingin anaknya menjadi manusia yang tangguh dan mandiri serta memiliki sikap mental yang baik. Semua itu dapat dibentuk melalui Kegiatan Pendidikan Luar Ruangan (Outdoor Education) yang berbasis petualangan.

Contact

Untuk keterangan lebih lanjut mengenai JUNGGLE SURVIVAL ANAK,
silahkan hubungi kami:

MENTAHAN LOGO BAI SIZE KECIL

Phone :(+62 21) 8087 5711 | 8087 1020 | 0857 1183 9300

E-mail : info@outboundjakarta.com

Outbound, Pembinaan dan Pengembangan Karakter SDM

IMG_0012Outbound, Pembinaan dan Pengembangan Karakter SDM

Outbound, Pembinaan dan Pengembangan Karakter SDMD alam rangka membangun dan membentuk sosok aparatur negara yang memiliki watak, karakter, dan profesionalitas, maka Direktorat Jenderal Tanaman Pangan dalam hal ini bagian kepegawaian menyelenggarakan acara  “Pengembangan Karakter SDM Pertanian – II Tahun 2014 Direktorat Jenderal Tanaman Pangan” melalui kegiatan outbound di Kampung Sampireun Garut,  dan dibuka secara resmi oleh Sekretaris Direktorat Jenderal Tanaman Pangan Dr. Ir. Spudnik Sudjono K, MM  Rabu (18/6).

Dalam kesempatan tersebut, Spudnik mengungkapkan bahwa pengembangan karakter SDM sangat penting sebagai ujung tombak keberhasilan pelaksanaan program pembangunan pertanian. Pengembangan karakter SDM di lingkungan Ditjen TP melalui kegiatan outbound didasari pada sebuah filosofi yaitu membentuk manusia yang disiplin, professional, dan visioner. Sehingga dititikberatkan pada peningkatan skill, knowledge, dan attitude.

Lebih lanjut Spudnik menegaskan, kegiatan outbound bukan untuk main-main atau sekadar rekreasi. Kegiatan outbound merupakan bagian dari pengembangan karakter  SDM dan peningkatan kerja pegawai. Apalagi mengingat bahwa suatu tugas tidak akan mungkin berhasil dilaksanakan tanpa kerjasama dan kerja bersama-sama seluruh tim (Team Work). Karenanya setiap permainan dan kegiatan outbound mengandung pesan masing-masing untuk pengembangan karakter. Permainan yang diadakan mengedepankan kerja sama, kekompakan, ketangkasan, konsentrasi, kecermatan, kreativitas, inovasi, terobosan-terobosan, kejujuran, disiplin, dan kerja keras.

“Keberhasilan pembangunan pertanian tanaman pangan sangat bergantung pada kerjasama dan sinergi yang baik dengan berbagai pihak, bukan ansich kementerian pertanian. Semua tugas tidak akan mampu dilakukan sendiri-sendiri. Semua terhitung  penting dari yang paling bawah sampai ke pucuk pimpinan. Sekecil apapun kontribusi pegawai, tentu sangat bermanfaat. Jadi hasil kerja dan prestasi yang dicapai dalam pembangunan pertanian merupakan hasil bersama,” ujar Spudnik. Melalui program tersebut juga diharapkan seluruh pegawai mampu menetapkan tujuan, sasaran, proses kegiatan, dan tolak ukur unjuk kerjanya masing-masing sehingga menghasilkan kualitas pekerjaan yang lebih efisien, efektif, dan produktif.

Adapun karakter yang ingin kita bangun adalah tingkat kepercayaan diri dan optimisme tinggi, adaptif, memiliki ketertarikan, keingintahuan, inisiatif, kreatif, analitis, proaktif, kepekaan, empati, kemampuan, kesabaran (endurance), integritas, komitmen, loyal, mandiri, semangat kebersamaan (mampu bekerjasama), menjalin hubungan persaudaraan, mempererat tali silaturrahim, kesepahaman, saling mengerti,  dan memiliki jiwa kepemimpinan sebagai wujud dari perpaduan berbagai karakter dan fitur. Sehingga karakter atau mindset pegawai senantiasa menjadi aparatur pertanian yang amanah dan bertanggung jawab. Dengan demikian, lanjut beliau, sudah semestinya kegiatan outbound ini mampu membentuk tim solid, yang mampu bekerjasama dan bekerja bersama-sama, positif saling bersinergi, sehingga tugas berat pun menjadi ringan, dan tidak ada lagi sekat-sekat pemikiran baik antar pegawai maupun antar unit kerja Demi Reformasi Birokrasi yang lebih baik, tegasnya mengakhiri sambutan. Tak heran jika Spudnik sangat mendukung dan mendorong terlaksananya kebijakan ini dengan baik.

Acara pembukaan diawali laporan ketua panitia yang dalam hal ini disampaikan oleh Kasubag Kepegawaian Dra. Yulianti. Dalam laporannya beliau menyampaikan bahwa kegiatan outbound diadakan untuk yang kedua kalinya dengan jumlah peserta 65 orang dari masing-masing unit kerja. Selain itu Yuli menyatakan bahwa program tahunan ini merupakan momen penting untuk menunjang suksesnya pembangunan tanaman pangan dengan mempersiapkan SDM yang profesional, tangguh, baik fisik maupun mentalnya. Hal tersebut bukanlah hal yang mudah namun bukan juga hal yang mustahil. Salah satu yang menunjang pengembangan karakter SDM adalah melalui kegiatan outbound. Untuk itu kerjasama tim harus ditingkatkan. Tugas berat tidak bisa di-handle sendiri. Harus terjalin rasa kebersamaan dan gotong royong.

“Dalam pelaksanaannya, tim harus mampu membangun kesepemahaman-kesepemahaman visi antara kegiatan dengan struktural,”  itulah point penting dari kegiatan outbound ini, tandasnya. Sehingga Tujuan Outbound disamping unsur rekreasi dan fun, kami desain sehingga dapat meningkatkan rasa kebersamaan untuk dapat melatih proses pengambilan keputusan bersama yang cepat dan tepat. Secara garis besar kegiatan outbound ini berorientasi pembentukan SDM sebagai seorang individu yang handal dari segi Kecerdasan Spiritual, Emotional dan Intelektual (IQ) sehingga mampu bekerjasama dalam team, dapat mengembalikan keseimbangan aplikasi kecerdasan akal, kematangan emosi, dan kemampuan bekerjasama serta komunikasi kedalam lingkungan kerja, dan dapat memberikan kesadaran kepada para peserta untuk saling peduli dan mampu mengoptimalkan kekuatan tim sehingga terbentuklah Sinergy dalam bekerja, tegas Yuli.

Tidak kalah penting outbound yang diselenggarakan selama tiga hari ini Rabu-Jumat, (18-20 Juni 2014) diberikan pembekalan kepada seluruh peserta berupa pembinaan mental keagamaan yang diisi oleh Ustadz H. Fuad Muhsin S.AG dari Pondok Pesantren Darut Tauhid Bandung. Dalam ceramahnya Ustadz mengatakan bahwa hendaknya dalam setiap langkah dan kerja kita selalu ingat 5 hal yaitu Allah selalu menyertai, Allah selalu melihat / mengawasi, Allah selalu mendengar, Allah selalu menghisab / menghitung (meminta pertanggungjawaban), dan Allah akan membalas (sekecil atau sebesar apapun kebaikan dan keburukan yang kita perbuat). Dengan demikian kita akan selalu termotivasi untuk selalu melakukan kebaikan-kebaikan, melakukan kegiatan yang positif dan produktif. Lebih lanjut beliau menyampaikan bahwa Inti dari hidup adalah meraih kebahagian. Baik bahagia di dunia maupun bahagia di akherat. Untuk meraih kebahagiaan ada 7 cara : 1). Beribadah dengan benar dan istiqomah;  2). Berakhlak mulia; 3). Belajar tiada henti; 4). Bekerja keras dengan cerdas dan ikhlas; 5). Bersahaja dalam hidup; 6). Bantu sesama; 7). Bersihkan hati selalu.

Dua hal yang selalu kita hadapi dalam hidup ini yaitu cocok dan tidak cocok, tinggal bagaimana kita menyikapinya. Dan tentu saja sikap yang paling benar adalah menyikapinya  dengan penuh rasa syukur. Untuk itu disamping dua hal tadi ada dua hal juga yang harus diingat dan dua hal yang harus dilupakan agar bisa meningkatkan motivasi dan kinerja kita. Yang harus diingat adalah Kebaikan orang lain pada kita di manapun kapanpun bahkan lampau sekalipun, dan Kesalahan Kita Kepada orang lain di manapun, kapanpun bahkan lampau sekalipun. Adapun yang harus dilupakan adalah Kebaikan kita pada orang lain dimanapun, kapanpun bahkan sebesar apapun, dan Kesalahan orang lain pada kita dimanapun, kapanpun bahkan sebesar apapun, lanjutnya.

Senada dengan Ustadz Fuad, Ibu Kustiati Soeharman SH dalam materi pembekalan character building mengatakan Reformasi birokrasi, reformasi struktural, dan lainnya tidak akan memberikan solusi kesuksesan pembangunan tanpa diiringi dengan reformasi mental atau pembentukan karakter. Disamping itu perlu ditunjang dengan institutional maker dengan membangun sistem yang baik dan menyusun program-program yang memberikan ruang pada para pegawai untuk meningkatkan kinerja dan motivasi kerja. Motivasi dapat diartikan sebagai kekuatan (energi) seseorang yang dapat menimbulkan tingkat ketekunan dan antusiasmenya dalam melaksanakan suatu kegiatan, baik yang bersumber dari dalam diri individu itu sendiri (motivasi internal) maupun dari luar individu (motivasi eksternal).

Motivasi yang ada pada setiap orang tidaklah sama, berbeda-beda antara yang satu dengan yang lain. Untuk itu, diperlukan pengetahuan tentang pengertian dan hakikat motivasi, serta kemampuan teknik menciptakan situasi sehingga menimbulkan motivasi/dorongan bagi seseorang untuk berbuat atau berperilaku sesuai dengan apa yang dikehendaki oleh individu lain/lembaga. Seberapa kuat motivasi yang dimiliki seseorang akan banyak menentukan kualitas perilaku yang ditampilkannya, baik dalam konteks bekerja maupun dalam kehidupan lainnya. Jadi motivasi seorang individu sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik yang bersifat internal maupun eksternal. Termasuk dalam faktor internal adalah (a) persepsi seseorang mengenai diri sendiri; (b) harga diri; (c) harapan pribadi; (d) kebutuhan; (e) keinginan; (f) kepuasan kerja; dan (g) prestasi kerja yang dihasilkan. Sedangkan faktor eksternal yang mempengaruhi motivasi seseorang, antara lain: (a) jenis dan sifat pekerjaan; (b) kelompok kerja dimana seseorang bergabung; (c) organisasi tempat bekerja; (d) situasi lingkungan pada umumnya; dan (e) sistem imbalan yang berlaku serta cara penerapannya. Demikian tegasnya. Outbound kali ini berlangsung seru dari sebelumnya, karena permainannya lebih attractive dan kebersamaannya lebih terasa. Para peserta mengaku antusias mengikuti outbound karena disamping menambah pengalaman dan pengetahuan, tentu saja semangat kebersamaan dan ikatan silaturrahim lebih terjalin  dengan baik, ditambah dengan panorama yang sungguh indah, nyaman,  dan mempesona. Dengan mengikuti kegiatan outbound para pegawai diharapkan mendapatkan manfaat positif selain dari manfaat rekreatif, serta terwujudnya peningkatan semangat, kinerja, dan kekompakan. Dengan terwujudnya beberapa hal positif, sukses pembangunan tanaman pangan bisa tercapai dan pelayanan kepada masyarakat yang semakin baik serta memuaskan. (RR/MW)

 

Sumber : Subbag Hukum dan Humas Setditjen Tanaman Pangan

Kegiatan Outbound Bekerjasama Pusdiklat Bea dan Cukai

30 x 40 Bea Cukai Kegiatan Outbound Bekerjasama Pusdiklat Bea dan Cukai.

Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan bekerjasama dengan Pusdiklat Bea dan Cukai mengadakan kegiatan outbound bagi peserta DTSS Client Coordinator, peserta akan mengikuti kegiatan outbound selama 2 hari yaitu tanggal 24 dan 25 Juni 2009. Semua kegiatan outbound dilakukan di Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan dan dipandu oleh instruktur dari Pusdiklat Anggaran dan Perbendaharaan. Materi outbound yang diberikan antara lain ice breaking, building trust, team building, competition games dan personal challenge, sedangkan kegiatan di malam hari diisi dengan kegiatan api unggun dan manajemen qolbu.
Dari kegiatan outbound ini dapat membentuk tim kerja yang tangguh dan solid, mampu menumbuhkan sikap saling tenggang rasa (empaty), menambah percaya diri, memahami peran dan fungsi serta tanggung jawab masing-masing dalam pekerjaan, menjadikan individu lebih siap terhadap perubahan dan perkembangan serta mengenali karakteristik kepribadian diri dalam berinteraksi pada konteks tim.
Untitled-14-15 copy
« 1 of 4 »

Lokasi Outbound Jakarta Bumi Perkemahan Cibubur

Lokasi Outbound Jakarta Bumi Perkemahan Cibubur

Lokasi Outbound Bumi perkemahan cibubur atau Buperta menjadi tempat kegiatan terpadu, lengkap, berkwalitas yang berwawasan iptek dan sangat memadai untuk digunakan sebagai tempat outbound, family dan employee gathering, pertemuan pramuka, pemuda, instansi pemerintah dan swasta baik local dan nasional dilaksanakan dialam terbuka dengan menggunakan tenda-tenda maupun gedung/Aula.

Lokasi Outbound Bumi perkemahan cibubur Area publik yang berfungsi sebagai tempat outbound, fun outing, outbound team building, pendidikan, taman rekreasi yang alami, ekowisata dan pertemuan dengan konsep ruang terbuka. Topografi berkontur tinggi rendah, landai dan berbukit, ada hutan, jauh dari kebisingan dan polusi, udara sejuk dan segar, lingkungan yang hijau dan alami, panorama yang indah serta dekat dengan sumber air ( danau) yang cukup luas menjadikan pilihan tepat untuk kegiatan outbound dan family employee gathering.

Selain mempunyai lahan yang cukup luas, Bumi Perkemahan Cibubur juga memiliki fasilitas lengkap untuk menunjang lancarnya kegiatan outdoor – indoor yang dilaksanakan. Mulai dari lapangan yang luas, aula dan ruang pertemuan yang kapasitasnya bisa menampung sampai 500 orang.

Klik Harga : Paket Harga Outbound Fun Gathering

Beberapa kegiatan paket outbound jakarta bumi perkemahan cibubur :

  • outbound training
  • fun outing
  • employee gathering
  • family gathering
  • paintball
  • outbound dengan tema : Treasure Hunt, Racing dan Amazing Race
  • students leadership / outbound sekolah / LDKS

PAKET SPESIAL

Paket Outbound Jakarta Bumi Perkemahan Cibubur dengan Konsep Program mencakup :

  1. Ice Breaking & Grouping
  2. Leadership Spirit & Effective Team Player
    • Change & Challenge
    • Self Leadership
    • Trust & Respect
    • Communication
    • Team Work
  3. Paintball War Games
  4. Final Project In : Raft Building

Fasilitas Program kegiatan sudah termasuk :

  1. Instuktur dan Fasilitator Outbound.
  2. Program Outbound.
  3. Peralatan Outbound.
  4. Perlengkapan Paintball (Senjata Otomatis, Rompi, Google, Baju Loreng).
  5. Kelengkapan final project ( Raft Building )
  6. Name Tag & Slayer / ikat kepala.
  7. Ticket masuk lokasi.
  8. Sound System.
  9. Area Games + Listrik & Standard Medecine.
  10. Asuransi saat kegiatan & Mineral Water.
  11. Photo Dokumentasi By DVD.
  12. Spanduk “Welcome” & Spanduk “Spirit”.
  13. Photo Booth + Backdrop & Aksesoris.
  14. Kaos Peserta Kegiatan *
  15. Video Dokumentasi *

Lokasi : paket outbound jakarta bumi perkemahan cibubur

Lokasi outbound puncak, bogor, sukabumi, bandung, lembang, dls . . .

ContactMENTAHAN LOGO BAI SIZE KECIL   

Phone :(+62 21) 8087 5711 | 8087 1020 | 0857 1183 9300

E-mail : info@outboundjakarta.com