loader

Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa

The Expreriential Education

There is more in us than we know. If we can be made to see it, perhaps, for the rest of our lives we will be unwilling to settle of rest.

Kurt khan

Sumber Daya Manusia (SDM) mempunyai pengaruh paling besar terhadap tingkat keberhasilan pembangunan,Untitled 11 karena dibandingkan dengan aset lain yaitu teknologi dan modal, SDM adalah satu-satunya asset yang dapat bereaksi dan berinteraksi. Oleh karna itu Strategi pengembangan sdm meliputi aspek KNOWLEDGE, SKILLS, dan ATTITUDE. Attitude atau sikap mental adalah unsur dasar yang paling penting dalam memotivasi diri, kemampuan untuk memimpin dan mandiri. Mental dan pola pikir menentukan tinggi rendahnya INNER MOTIVATION dan komitmen terhadap VISI, MISI dan NILAI-NILAI

Pola pendidikan masih berorientasi pada pengembangan kecerdasan intelektual hanya menunjang kesuksesan seseorang maksimal 20%, 40% diisi oleh kecerdasan emosional dan 40% sisanya adalah kecerdasan spritual. Sekolah hanya menekankan Siswa-siswinya untuk pintar dan berprestasi dalam nilai akademis, dan tanpa didasari hal itu mencetak mereka untuk memiliki pekerja dan kurangnya kemampuan bersaing dilingkungan luar.

Berdasarkan pemikiran itu di atas kami membikin satu program Leadership Training untuk membangun mental para pelajarnya dengan budaya yang beriontasi pada Pengembangan kecerdasan Emosional dan mandiri seorang Pelajar akan diarahkan untuk mencapai pemahaman dan kemampuan dalam mengembangkan potensi diri.

 Element-Element Yang Dikembangkan:

Untitled 12POLA PIKIR, SIKAP MENTAL dan PRILAKU Remaja sebagai individu dan sebagai PEMIMPIN, serta SYSTEM MANAJEMEN DIRI yang bersumber dari NILAI-NILAI KEHIDUPAN. Dalam kegiatan pelatihan ini setiap peserta dituntut dapat memiliki motivasi tinggi untuk membangun sebuah team.

Peserta pelatihan akan mendapatkan pemahaman bagaimana proses yang harus diambil dalam mewujudkan THE DREAM TEAM.

Melalui Program ini peserta akan menyadari betapa dahsyat dan luar biasa kekuatan sebuah team yang solid dan antusias, peserta akan memahami bahwa perbedaan yang menjadi potensi bagi munculnya konflik, ternyata dapat dikelola dan diubah menjadi suatu sinergi aset kekayaan team, setiap peserta yang menjalani program ini akan mengalami fase 3 in 1, yaitu Refresing yang disertai dengan :

  • Berbagai simulasi games yang kreatif dan menyenangkan
  • Point plus melalui Debrief Value dari setiap simulasi games
  • Motivasi dan kesatuan team
  • Meningkatkan kemampuan mengenal diri dan orang lain
  • Melatih ketahanan mental dan pengendalian diri
  • Menumbuhkan empati
  • Melahirkan semangat kompetisi yang sehat
  • Meningkatkan jiwa kepemimpinan
  • Melihat kelemahan orang lain bukan sekedar kendala
  • Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan dalam situasi secara cepat dan akurat
  • Membangun rasa percaya diri
  • Meningkatkan rasa kebutuhan akan pentingnya kerja team untuk mencapai sasaran secara optimal

Contact

Untuk keterangan lebih lanjut mengenai Program LDKS,
silahkan hubungi kami:

MENTAHAN LOGO BAI SIZE KECIL

Phone :(+62 21) 8087 5711 | 8087 1020 | 0857 1183 9300

E-mail : info@outboundjakarta.com

Save

Save